Kategorie: Buch

Im ÖGB-Verlag sind in den letzten Wochen und Monaten eine Vielzahl spannender und hochrelevanter Werke für die rechtliche und betriebsrätliche Praxis publiziert worden. Im folgenden Beitrag haben wir für euch…

Vor Kurzem ist die 6. Auflage des Arbeitsruhegesetzes im ÖGB-Verlag erschienen. Die AutorInnen Dr. Doris Lutz (Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien), Mag. Christian Dunst (Kammer für Arbeiter und…

In „Digitale Wohlfahrtsgesellschaft“, dem jüngsten Band der Reihe Wiener Perspektiven, setzen sich Expertinnen und Experten mit der Digitalisierung sowie ihrer stetig wachsenden Bedeutung auseinander. Ob im Homeoffice, beim Onlineshopping oder…

Wir sind ALLE Teil des Sozialstaats und profitieren – je nach Lebens- und Einkommenssituation – in unterschiedlicher Intensität von sozialstaatlichen Leistungen. Er bietet umfangreiche Leistungen zur sozialen Absicherung und trägt…

Vom Mutterschutz bis zur Pension: Der Sozialstaat ist ein lebenslanger Begleiter, der auch unseren Schutz braucht. Der Sozialstaat ist immer da. Vor der Geburt mit Mutterschutz, dann mit dem Mutter-Kind-Pass,…

Vor Kurzem ist der aktualisierte Kommentar zum Behinderteneinstellungsgesetz erschienen. Aus diesem Anlass haben wir im ersten Teil dieser Beitragsreihe mit den Herausgeber:innen bereits über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die wesentlichsten…

Anlässlich des Erscheinens der 9. Auflage des Behinderteneinstellungsgesetzes haben wir bei den Herausgeber:innen unter anderem nachgefragt, welche wesentlichen arbeitsrechtlichen Änderungen es in diesem Bereich in den letzten Jahren gegeben hat,…

Im März 1934 veröffentlicht Otto Bauer in Prag einen schmalen Text mit dem Titel „Der Aufstand der österreichischen Arbeiter. Seine Ursachen und seine Wirkungen“. Die Broschüre wird in hoher Auflage…

Wir haben bei Ruth Naderer (AK Wien, Abteilung Betriebswirtschaft) und Heinz Leitsmüller (AK Wien, Leiter Abteilung Betriebswirtschaft) nachgefragt, wie Krisen aus Sicht des Betriebsrats (frühzeitig) erkannt werden können, welche Handlungsmöglichkeiten…

ArbeitnehmerInnen verzichten „freiwillig“ auf Lohn und Gehalt, um ihrem Unternehmen aus der Krise zu helfen. Das gleiche Unternehmen – wir reden z.B. von der AUA, KTM, adidas, … – zahlt…