Data Intelligence für Gewerkschaften 

Weil „irgendwas mit Daten“ heute nicht mehr reicht und Bauchgefühl eine verlässliche Datenbasis braucht. 

Gewerkschaftliche Arbeit lebt von Erfahrung, Fachwissen und dem Blick fürs Wesentliche. Gleichzeitig werden Analysen, Planungen und Entscheidungen zunehmend datengetrieben gesteuert. Die Herausforderung dabei liegt weniger an fehlenden Daten, sondern an der Komplexität: Kennzahlen liegen in unterschiedlichen Systemen, Zuständigkeiten sind verteilt, Auswertungen entstehen oft manuell in Excel-Listen und neue Fragestellungen bedeuten oft zusätzlichen Aufwand. 

Genau hier setzen die Data Intelligence Services (DIS) des ÖGB-Verlags an. Mit unseren Dashboards schaffen wir eine zentrale Plattform, die relevante Daten zusammenführt, verständlich visualisiert und laufend aktuell hält. DSGVO-konform, nachvollziehbar und so aufbereitet, dass Teams rasch erkennen, was wichtig ist.  

Wenn Daten verstreut sind, werden Entscheidungen langsam 

Viele Organisationen haben nicht zu wenig Daten, sondern zu wenig Überblick darüber. Informationen werden mehrfach aufbereitet, Berichte unterscheiden sich je nach Quelle, und Abstimmungen kosten Zeit. Das bremst nicht nur operative Abläufe, sondern erschwert auch strategische Steuerung. Wer Prioritäten setzen, Ressourcen planen oder Wirkung einschätzen will, braucht Klarheit darüber, was sich tatsächlich verändert. 

Ein Dashboard ersetzt keine strategische und fachliche Einschätzung, aber es schafft eine gemeinsame Grundlage für Prioritäten, Maßnahmen und Entscheidungen. Diskussionen werden konkreter, weil alle Verantwortlichen auf dieselben Zahlen schauen. Entwicklungen werden früher sichtbar, weil Trends nicht erst im nächsten Quartalsreport auftauchen. 

Was unsere Dashboards möglich machen

Unsere Dashboards sind ein zentraler Data Hub, der die wichtigsten Kennzahlen an einem Ort bündelt. Statt manuell erstellter Einzelberichte gibt es definierte Standards, klare KPIs und eine konsistente Datenbasis über Teams und Bereiche hinweg. 

Konkret bedeutet das: 

Gemeinsam zur Lösung, die im Alltag funktioniert

Unser Data-Intelligence-Services-Team verbindet Daten-Know-how mit einem klaren Verständnis dafür, wie Gewerkschaften arbeiten. In einem unverbindlichen Gespräch klären wir Ziele, Anwendungsfälle und den konkreten Bedarf. Danach definieren wir gemeinsam die relevanten Kennzahlen, prüfen die verfügbaren Datenquellen und setzen die Dashboards so auf, dass sie in euren Teams wirklich nutzbar sind. Mit kurzen Workshops und Schulungen unterstützen wir euch dabei, damit das Wissen auch bei euch im Team aufgebaut wird. 

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Fazit: Daten werden zur Orientierung, nicht zur Last

Entscheidungen brauchen verlässliche Zahlen und klare Auswertungen. Unsere Dashboards schaffen Überblick, machen Trends sichtbar und entlasten Teams im Reporting. Damit wird aus Daten Klarheit und aus Bauchgefühl eine Grundlage, die ein starkes Fundament bildet. Für Gewerkschaften heißt das: schneller zu einer gemeinsamen Linie kommen, mit Zahlen, die ein starkes Fundament bilden. Mit unseren Data-Intelligence-Services habt ihr dafür einen verlässlichen Partner an eurer Seite, mit starkem Know-how in der Umsetzung, der weiß, wie Gewerkschaften funktionieren. 

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