Erfahren Sie mehr über unser Leitbild, unsere Visionen und unsere Geschichte:

Leitbild
Die ideologischen Leitlinien der Arbeit des ÖGB-Verlags sind durch Aufklärung und politische Bildung, kritisches Denken sowie durch die Wahrung und Weiterentwicklung arbeitnehmerInnenorientierter Positionen geprägt. Zielsetzung des ÖGB-Verlags insgesamt ist es, mittels Zeitschriften, Büchern, Websites, Multimedia-Anwendungen, Online- und Marketing-Services, ArbeitnehmervertreterInnen,MitarbeiterInnen von ÖGB, Gewerkschaften, Arbeiterkammern, weiteren Interessenvertretungen im sozialen Bereich sowie allen Mitgliedern des ÖGB bestmögliche Unterstützung durch cross-mediale Informationen und Services zu bieten.

Der ÖGB-Verlag sieht sich im Informations- und Kommunikationsbereich als exklusiver Partner in der Rolle eines Generalunternehmers für jene Aktivitäten des ÖGB und seiner Gewerkschaften, die zur Erreichung ihrer sozial- und gesellschaftspolitischen Zielsetzungen notwendig sind.

Der ÖGB-Verlag hat in den letzten drei Jahren ein strukturiertes Change Management Projekt absolviert - von einem klassischen Buch- und Zeitschriftenverlag zu einem modernen Cross Media Kommunikations-Unternehmen. Das Unternehmen wurde komplett neu in die Geschäfts- und Produktbereiche

• BUCH (Fachbuchverlag, Fachbuchhandlung, Büchereiservice)
• DIGITALE MEDIEN (Kollektivvertragssystem, Gewerkschaften Online, e-Recht, e-Learning) und
• MEDIA (Zeitschriftenverlag, Print-Management, Agentur Medienservice, Marketing-Services)

organisiert.

Unser Handeln ist unter Berücksichtigung der ideologischen Rahmenbedingungen unternehmerisch orientiert. Neben unserer primären Zielgruppe des ÖGB und der Gewerkschaften wenden wir uns an weitere Zielgruppen unserer Produkte, in deren Fokus stets Arbeitnehmerinteressen und Konsumentenorientierung stehen.

Unsere MitarbeiterInnen zeichnen sich in ihren jeweiligen Aufgabenbereichen durch engagierte und professionelle Arbeit aus. Dieser hohe Standard wird vor allem durch ständige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen gewährleistet. Für die erwartete Leistungsbereitschaft unserer MitarbeiterInnen  sind wir stets bestrebt, allen ein innovatives und soziales Umfeld bei ihrer Arbeit zu bieten.

Visionen
Vom klassischen Verlag ins digitale Zeitalter

Im Fokus unserer Vision steht die Zielsetzung, die Anpassung an das Zeitalter der Information und Kommunikation so vorzubereiten, dass wir für die bis zum Ende des Jahrzehnts zu erwartenden Marktveränderungen bestens gerüstet sind.

Dies bedeutet aus dem Blickwinkel unserer KundInnen und PartnerInnen:
Unsere Informationen, die im Dienst der ArbeitnehmerInnen und KonsumentInnen stehen, mit Hilfe der neuen Technologien in Produktion und Ausgabe der Wissensinhalte auf kostenminimale Weise und in hochqualitative Form zur Verfügung zu stellen.

Geschichte
Mit der Schaffung des ÖGB-Verlags 1947 durch den damaligen Pressereferenten des ÖGB, Fritz Klenner, konnte der Österreichische Gewerkschaftsbund seiner Bildungsaufgabe in mehrfacher Hinsicht gerecht werden: entsprechend den Statuten werden die relevanten Wissensinhalte auf sozialem und arbeitsrechtlichem Gebiet sowie die Positionen der ArbeitnehmerInnenseite über diverse Kommunikationsschienen der breiteren Öffentlichkeit verfügbar gemacht.

Der Verlag fungiert als die publizistische Drehscheibe des ÖGB und seiner Gewerkschaften - diese fundamentale Zielsetzung ist im Grunde seit Bestehen unverändert geblieben. Die Mittel sind es, die sich stark veränderten: entsprechend den neuen Kommunikationsbedürfnissen und dem Wandel der technologischen Möglichkeiten veränderten und erweiterten sich die Kommunikationskanäle im Lauf der Jahre. Neben die Dominanz des gedruckten Wortes tritt zunehmend mehr die Bedeutung der Digitalen Medien, die im ÖGB-Verlag einen eigenen Geschäftsbereich ausmachen und Produkte bedeuten, die unsere Inhalte in einer "state-of-the-art" - Technologie zur Verfügung stellen.