Wettbewerb: Dialog der Generationen
Aktives Altern geht nur die älteren Menschen etwas an. Ältere kennen sich mit moderner Technik nicht aus. Ältere Beschäftigte nehmen den Jungen die Arbeitsplätze weg. Die Kluft zwischen den Generationen ist unüberbrückbar. Diese und weitere Vorurteile zum Thema jung - alt sind durch nichts belegt, halten sich aber dennoch hartnäckig in der Diskussion.
Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz hat deshalb im Rahmen des Europäischen Jahres für Solidarität zwischen den Generationen einen Wettbewerb ins Leben gerufen. Die Negativbilder sollen dabei durch eigene Vorstellungen und gute Beispiele widerlegt werden. Gleichzeitig sollen Perspektiven für ein solidarisches Miteinander der Generationen aufgezeigt werden - darum geht es beim Wettbewerb "Dialog der Generationen in der Arbeitswelt"!
So gehts:
Bilde ein Team aus Jung und Alt: Ein Team kann aus 2 bis 6 Personen verschiedenen Alters bestehen. Mitmachen dürfen gemischte Teams aus Jungspunden (15 bis 25 Jahre) und alten Hasen (ab 45 Jahre) oder Teams, bei denen ein Altersunterschied von mindestens 15 Jahren zwischen zwei Personen besteht. Die TeilnehmerInnen sollen in österreichischen Betrieben, Organisationen, Institutionen etc. beschäftigt oder dort in Ausbildung sein. Gesucht sind Visionen oder Good-Practice-Beispiele wie das Miteinander zwischen Jungspunden und alten Hasen im Arbeitsalltag funktioniert. Benötigt werden Titel, Kurzbeschreibung und Foto.
Zu gewinnen:
1. Preis: Brüsselreise, zusätzlich 3.000 Euro (pro Team)
2. Preis: 3.000 Euro (pro Team)
3. Preis: 2.000 Euro (pro Team)
4. bis 10. Preis: zahlreiche attraktive Sachpreise, wie z.B. Action-Kameras
Jetzt mitmachen! Einreichfrist endet am 20. August 2012.
Alles zum Wettbewerb unter: www.dialogdergenerationen.at